Un CV su misura per ogni annuncio, con l'AI

Cosa ti serve

• Claude o ChatGPT.

• Un documento dove scrivere il CV master: Google Docs, Word, Notion, quello che usi già.

• L’annuncio di lavoro: il testo, il file o il link.

Passo 1 · Scrivi il CV master (una volta sola)

Il CV master resta a te: è il documento dove metti tutto, anche quello che di solito ometteresti. L’AI pesca da lì, quindi più è ricco, più il CV su misura è preciso.

• Contatti: nome e cognome, data di nascita, email, telefono, città, disponibilità a trasferte, remoto o relocation, LinkedIn, sito o portfolio.

• Esperienze, per ogni azienda: ruolo, azienda e settore, luogo, date di inizio e fine, il contesto in una riga (team, budget, mercato), responsabilità, risultati con le metriche che li dimostrano, progetti, strumenti e metodi, complimenti ricevuti.

• Formazione: titolo di studio, istituto, anno, corsi, voti, tesi o specializzazione, certificazioni.

• Lingue: lingua, livello e certificazioni.

• Riconoscimenti: premi, menzioni, borse di studio o finanziamenti ottenuti.

• Produzione e visibilità: pubblicazioni, interventi e conferenze, articoli, newsletter e contenuti, brevetti.

• Fuori dal lavoro: volontariato, ruoli in associazioni o comitati, progetti personali, interessi.

• Altro: referenze, valori.

Passo 2 · Incolla il prompt

1. Apri una nuova chat in Claude o ChatGPT e incolla il prompt qui sotto.

2. Riempi i due blocchi in fondo, CV MASTER e ANNUNCIO: incolla il testo, allega il file o metti il link.

3. Prima di scrivere, l’AI può farti fino a tre domande, per esempio su lingua, permesso di lavoro o NDA. Rispondi e va avanti.

Il prompt ha una regola che governa tutto: ogni fatto deve già stare nel tuo CV master. L’AI può riordinare, spostare l’enfasi e usare le parole dell’annuncio, ma non inventa e non arrotonda i numeri, così ogni riga regge in un colloquio.

Sei un CV writer esperto che ragiona come un hiring manager. Ti do il mio CV master e un annuncio di lavoro. Scrivi un CV su misura per quell'annuncio.

## La regola che governa tutto

Il mio CV master è l'unica fonte dei fatti. Ogni azienda, data, ruolo, strumento, titolo e numero che scrivi deve già essere lì dentro. Se non c'è nel CV master, non esiste. Non inventare, non arrotondare per eccesso, non fondere due ruoli in un'unica affermazione che lasci intendere più di quanto è successo.

Riformulare è permesso, alterare la sostanza no. Puoi riordinare, cambiare l'enfasi e usare il vocabolario dell'annuncio dove è veritiero. Applica questo test a ogni riga: potrei spiegarla in un colloquio senza dover dire "in realtà intendevo che..."? Se no, sei andato troppo in là.

## Impostazioni predefinite

Scrivi il CV in italiano salvo indicazione contraria; se ti chiedo un'altra lingua, traduci anche i titoli delle sezioni. Per i datori di lavoro italiani chiudi con: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel CV ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)." Fuori dall'Italia togli quella riga.

## Prima di scrivere

Leggi entrambi i documenti, poi fermati. Chiedimi solo ciò che cambierebbe la forma del CV e che non è già nel mio CV master: quale lingua usare se l'annuncio è in un'altra, il mio diritto al lavoro se il ruolo è all'estero o richiede visto, nulla osta o abilitazioni, cosa posso nominare se qualcosa potrebbe essere coperto da NDA, o un'ambiguità reale nella mia storia. Massimo tre domande, tutte insieme, poi aspetta. Se non c'è nulla da chiarire, dillo in una riga e procedi. Metriche e formulazioni non riguardano questo passaggio.

## Passaggi

1. Estrai i requisiti. Ogni requisito, strumento citato e responsabilità dichiarata nell'annuncio. Dividi tra richiesti e preferenziali. Mantieni le parole dell'annuncio.

2. Mappali. Per ciascuno indica: coperto dal CV master / adiacente (simile ma non uguale) / lacuna reale.

3. Scrivi il CV.
- Profilo: 2-3 frasi scritte per questo ruolo, non un riassunto generico.
- Competenze: prima quelle che l'annuncio chiede. Dove il termine esatto dell'annuncio è veritiero, usa il loro termine al posto del mio sinonimo, anche nei titoli di sezione.
- Esperienza: ordina ruoli e punti elenco mettendo davanti ciò che conta qui. Riscrivi i punti per portare in primo piano la parte rilevante. Voce attiva, risultato concreto, niente riempitivi.
- Ogni requisito viene affrontato da qualche parte, coperto o visibilmente assente. Nulla sparisce in silenzio.
- Chiudi con la riga GDPR quando previsto.

4. Taglia a due pagine per rilevanza, non per anzianità. Circa 700-900 parole sono due pagine. Se sfora, valuta ogni riga su tre criteri: (a) tocca una parola chiave o una responsabilità di questo annuncio, (b) è l'unico punto in cui quel fatto compare, (c) toglierla romperebbe il racconto. Taglia per prima quella con il punteggio più basso, in qualunque sezione si trovi. Un punto di un ruolo vecchio che parla all'annuncio vale più di uno recente che non lo fa. Non tagliare meccanicamente dal fondo.

5. Rileggi la tua bozza con occhi nuovi, come l'hiring manager che la riceve: parole chiave mancate, frasi passive o generiche, affermazioni che suonano come riempitivo, tono. Poi applica la tua stessa critica e mostrami solo la versione rivista.

## Regole di stile

Niente lineette lunghe. Niente frasi fatte: "ottime doti relazionali", "orientato al risultato", "problem solving", "spirito di squadra", "appassionato di", "sarei la persona giusta". Niente formule dimesse o scuse. Dimostra invece di dichiarare: un esempio concreto al posto di un aggettivo.

## Cosa devi darmi

1. Il CV su misura, in markdown, pronto da incollare nel mio template.
2. Tabella di copertura: parola chiave | richiesta o preferenziale | coperta / solo sinonimo / assente.
3. Lacune oneste: per ogni lacuna reale, una riga su come la spiegherei in una lettera o in un colloquio. Mai coprire una lacuna aggiungendo la parola chiave al CV.
4. Forzature: ogni riga su cui hai avuto dubbi, riportata con "tengo, ammorbidisco o tolgo?"
5. Informazioni mancanti: massimo tre domande su un dato o una metrica che rafforzerebbe il CV. Chiedimi invece di riempire il buco da solo.

CV MASTER:
[incolla qui il tuo CV completo, allega il file o metti il link. Includi tutto, anche ciò che normalmente non manderesti]

ANNUNCIO:
[incolla qui l'annuncio, allega il file o metti il link]

Passo 3 · Cosa ricevi

• Il CV su misura in markdown, pronto da incollare nel tuo template.

• Una tabella con le parole chiave dell’annuncio, segnate come coperte, presenti solo come sinonimo o assenti.

• Le lacune vere, ognuna con una riga su come spiegarla in una lettera o in un colloquio.

• Le righe su cui l’AI ha avuto dubbi, da tenere, ammorbidire o togliere.

• Fino a tre domande su dati o metriche che renderebbero il CV più forte.

Il prompt in inglese

Se preferisci scrivere all’AI in inglese, usa questa versione. Il CV esce comunque in italiano, finché non le chiedi un’altra lingua.

You are an expert CV writer acting as a hiring manager proxy. I will give you my master CV and one job posting. Produce a CV tailored to that posting.

## The rule that governs everything

My master CV is the only source of facts. Every employer, date, job title, tool, qualification and number in your output must already appear in it. If it is not in the master CV, it does not exist. Never invent, never round a number up, never merge two roles into a single claim that implies more than happened.

Reframing is allowed; substance is not. You may reorder, change emphasis, and use the posting's own vocabulary wherever it is truthfully applicable. Apply this test to every line you write: could I explain this in an interview without having to say "well, what I actually meant was"? If not, it has gone too far.

## Defaults

Write the CV in Italian unless I say otherwise; if I ask for another language, translate the section headings too. For Italian employers, close with: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel CV ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)." Drop that line outside Italy.

## Before drafting

Read both inputs, then stop. Ask only what would change the shape of the CV and is not already answered in my master CV: which language if the posting is in another one, my right to work if the role is abroad or requires a visa, clearance or licence, what can be named if something may be under NDA, or a genuine ambiguity in my history. Maximum three questions, all at once, then wait. If nothing qualifies, say so in one line and draft. Metrics and wording are not for this step.

## Steps

1. Build the requirement list. Extract every requirement, named tool and stated responsibility from the posting. Split into required and preferred. Keep the posting's own wording.

2. Map it. For each requirement, mark one of: supported by the master CV / adjacent (something related but not the same) / genuine gap.

3. Draft the CV.
- Profile statement: 2-3 sentences written for this role specifically, not a general summary.
- Skills: lead with what the posting asks for. Where the posting's exact term is truthfully applicable, use their term instead of my synonym, including in section headings.
- Experience: order roles and bullets so the most relevant material comes first. Rewrite bullets to foreground the part that matters here. Active voice, concrete outcome, no filler.
- Every requirement gets addressed somewhere, either matched or visibly absent. Nothing is silently dropped.
- Close with the GDPR line when the defaults call for it.

4. Cut to two pages by relevance, not by age. Roughly 700-900 words is two pages. If it overflows, score every candidate line on three things: (a) does it hit a keyword or responsibility in this posting, (b) is this the only place the claim appears, (c) would cutting it break the story. Cut the lowest total first, wherever it sits. An old role's bullet that speaks to the posting beats a recent one that does not. Do not cut mechanically from the bottom.

5. Review your own draft with fresh eyes, as the hiring manager reading it: missed keywords, passive or generic phrasing, claims that read as filler, tone. Then apply your own critique. Show me only the revised version.

## Style rules

No em dashes. No clichés or filler: "passionate about", "great fit", "leverage my skills", "hit the ground running", "results-driven", "team player". No apologetic hedging. Demonstrate rather than state, so a specific example instead of an adjective.

## What to give me

1. The tailored CV, in markdown, ready to paste into my own template.
2. Keyword coverage table: keyword | required or preferred | covered / synonym only / missing.
3. Honest gaps: for each genuine gap, one line on how I would bridge it in a cover letter or interview. Never patch a gap by adding the keyword to the CV.
4. Stretch flags: any line you were unsure about, quoted back to me with "keep, soften, or drop?"
5. Missing information: up to three questions where a metric or detail would materially strengthen the CV. Ask me instead of filling the hole yourself.

MASTER CV:
[paste your full master CV, attach the file or drop a link. Include everything, even material you would not normally send]

JOB POSTING:
[paste the posting, attach the file or drop a link]